On-line Diskuse k tématu

Interim management – zajímavá alternativa k zaměstnaneckému poměru

Interim management je v Čechách stále ještě nový a neokoukaný způsob práce. Jak vypadá práce interim manažera a na druhé straně v jakém okamžiku ho má firma využít bude tématem diskuse s paní Martinovou, Managing partnerem společnosti AGIM.

 

  • Co je to interim manažer?
  • Kdy začít přemýšlet o práci jako interim manažer?
  • Jak taková práce vlastně vypadá a jak se liší oproti běžným pracovním úvazkům?
  • Jaké nabízí možnosti a výhody?
  • Jaký je rozdíl mezi interim manažerem a konzultantem?
  • Kdy firmy využívají interim manažery?
  • Co o interim manažerech říkají společnosti, které již mají s nimi přímou zkušenost?
  • Jak se staví český pracovní trh k najímání si interim manažerů ve srovnání se zeměmi západní Evropy? 

Diskuse skončila. Můžete si prohlédnout její záznam:

Jana Martinová | 9.12.2009 14:56

Dekuji vsem zajemcum a zvu je, aby si prohlizeli na nasledujicim linku informace o Interim managementu v CR a jinych evropskych zemich.

http://agim-ece.com/cs/2009-interim-management-pruzkum-trhu




Milan Schwarzkopf | 9.12.2009 14:27
Dobrý den, jsem vzdělaný (MBA a Ing. + PhD), certifikovaný a zkušený - mnoho let praxe na seniorních manažerských pozicích v přípravě strategií, ve vývoji produktů a vedení nabídek a rozsáhlých a strategických komplexních projektů a programů v rozsahu milionů Eur ve velkých mezinárodních společnostech, v sektorech telco-fixní a mobilní, bankingu, veřejném sektoru, logistice-provozu IT. Podle kritérií na interim manažery (např. letošní Ekonom č. 46, str. 40) mám všechny předpoklady, a láká mne to. Poslal jsem Vám svůj CV. Jaký další postup byste doporučovala ? Děkuji.
Jana Martinová | 9.12.2009 14:35
Myslim, ze jste spravny postup zvolil, pouze na nasi strane jeste nebyl cas reagovat. Slibuji, ze se k vam vratime.
Alice | 9.12.2009 14:15
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli nevíte, jestli existuje něco jako seznam interim managerů, ze kterého by bylo možno si tuto pozici dle oboru vybrat. Děkuji za odpověď
Jana Martinová | 9.12.2009 14:34

Tvorime dbase Interim manazery, podivejte se na agim-ece.com. Od kolegů muzete i ziskat osobni poradenstvi, pokud o neco takoveho mate zajem, ale nevite, zda to bude pro Vas ta spravni cesta.

 

Michal Kubin | 9.12.2009 14:04
Dobry den, jaka je v dnesni dobe poptavka po interim manazerech na trhu prace (mam na mysli poptavka firem) ? Jak moc vyhranene pozadavky firmy na interm managery maji (napr. pocet let praxe, vzdelani apod.) ? dekuji
Jana Martinová | 9.12.2009 14:32

Poptavka je zatim hodne rozstristena a neprehledna. Souvisi to s poslednim zopovzenym dotazem. Zakzanik casto nevi, zda najmout konzultanta, nebo interim managera anebo take noveho zamestnance.

Plati to, co jsme uvedli jiz predem, IM jsou casto vice kvalifikovaní, nez by byli "idealni" uchazece o dane misto. Zkusenost a schopnost rychle adaptace jsou to, nac slysi firmy hledajici IM.

Filip | 9.12.2009 14:01
Dobry den, muzete prosim nastinit jaky je rozdil mezi interim manazerem a konzultantem? Prijde mi to hodne podobne. Dekuji.
Jana Martinová | 9.12.2009 14:29

Interim Manažer je účastní se operativní práce, přijímá rozhodnutí a prosazuje změny a řídí tým. Poradce se soustřeďuje na plánování a podporuje existující manažerský tým při rozhodování a implementaci změn.

Staci?

Pavel | 9.12.2009 13:52
Kdo je to interim manager a jaký je jeho postavení ve firmě?
Jana Martinová | 9.12.2009 14:27
Kdo jsou Interim Manažeři?
Interim Manageři jsou zkušení, na praxi orientovaní manažeři, kteří mají prokazatelnou řídící  zkušenost v podnicích na různých úrovních organizace, od řízení celé organizace, přes projektový management až po řízení určité funkce/oblasti v podniku.
Interim Manažeři se samy rozhodli pro tento způsob práce a života. Jsou motivováni měnicímu se prostředí, flexibilitou a novými výzvami, a přijímají výzvy a příležitosti tohoto povolání stejně jako s ním spojená rizika a výhody.
Interim manažeři nejsou manaeři hledající další zaměstnání nebo stálého zaměstnávatele. Ve většině případů pracují jak OSVČ nebo s vlastní firmou. .